亲亲，前公司的劳动合同撕毁不给员工买社保是违法的行为，用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务口腔诊所签合同有用吗，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险。没有购买社保，没签劳动合同然后强行辞职违反劳动合同法。你有权向劳动仲裁委仲裁，要求单位承担责任。不要主动写辞职报告 口腔诊所劳动合同模板 ，如果真。

用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为。《劳动合同法》第十条规定，关于部分员工解除劳动合同的方案建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内。黄艳玲主张口腔诊所未与其签订书面劳动合同。 黄艳玲最后工作日是2014年5月19日。黄艳玲主张口腔诊所辞退的理由均非事实，属违法解除劳动关系，并对此提交了手写辞退书、辞退书。

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你好，是个体工商户吗？有营业执照没有?没签合同没买社保肯定违法啊导读:跟诊所建立劳动关系后诊所却没有签订劳动合同的，可以跟诊所索要赔偿金，《中华共和国劳动合同法》规定，不跟职工签订劳动合同的，应该向劳动者支付双倍。

不签订劳动合同属于违法行为。用人单位招用劳动者后应当在三十天内与劳动者签订书面劳动合同。若逾期未签订，退休后原劳动合同有效吗劳动报酬和劳动合同不一致劳动者可以要求支付双倍工资。按照法律条约用人单位必。申请仲裁维权

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可以到劳动局投诉口腔诊所护士员工合同，也可申请劳动仲裁导读:进诊所工作没有签劳动合同的话是可以索要双倍工资的，一般来说，和诊所建立了事实劳动关系之后，诊所应该在建立劳动关系的一个月之内和劳动者签订劳动合同。否则从第二个月开始。